就労支援

就労支援

●教育・訓練

労働者派遣法では、派遣スタッフの皆さんへキャリア形成を目的とした研修実施が義務付けられています。当社は2008年に宮城県認定職業訓練「製造基礎コース」を開講、その他にも各種スキルアップ研修を実施しキャリア形成の支援に取り組んでいます。

 

●障がい者就労支援

企業として障がい者を雇用するという社会的役割を果たすべく、CSR元年とも呼ばれる2003年に、社内に障がい者の方の仕事場として「わくわく作業所」を立ち上げ運営しております。
作業所には専属の管理者を配置し、部品検査の準備工程や検査後の梱包作業などの仕事を担当していただいております。
その他に木工製品の製作も行っており地域の行事にも積極的に参加し、地域の方々との交流も図っております。また、支援学校や就労支援事業所の実習の場としてもご活用していただいております。
2014年には、一般社団法人を立ち上げ、就労継続支援A型事業所を運営し障がいをお持ちの方々の就労へ向けた活動のお手伝いも開始しました。

 

障がい者の就労支援